（通讯员 胡昌爱）“感谢国家的好政策，让我这个残疾人也能上班挣工资了。”日前，经过审定公示等程序，县城中社区居民李纯坤如愿成为一名公益性岗位人员，负责社区环境卫生清扫，每月可以拿到千余元的固定工资。

近年来，我县加大对就业困难人员的帮扶力度，确保各类就业困难人员实现稳定就业。通过开展调查摸底，积极进行动态援助，对辖区内就业困难人员情况进行调查摸底，精准掌握一手信息，包括就业需求、培训需求以及生活上存在的困难，建立健全就业困难人员援助台账和业困难人员申报制度和定期回访制度，免费为其提供技能培训、职业介绍等服务。

以此为基础，面向全社会积极宣传公益性岗位相关政策，对于合适的用人单位主动上门宣传，动员愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的机关事业单位、社会组织、民办非企业单位或相关企业提出设立公益性岗位申请，开发包括道路交通、治安巡防、公共环境卫生及保洁、保绿、保安等公益性岗位，搭建用人单位和就业困难人员对接平台，促成用人单位与就业困难人员对接并聘用安置。

此外，实行严格管理，强化监督检查，建立责任追究制度，全程面向社会公示，确保公开、公平、公正。公益性岗位开发、招录和补助资金发放情况全部录入就业失业和劳动用工备案管理信息系统，实行实名制动态管理，对存在挂岗、冒名顶替等行为的，一经查实立即取消用人单位使用公益性岗位人员资格，用人单位3年内不得再申报享受就业资金，注销相关就业困难人员的资格。 

据悉，截至目前，该县已累计开发公益性岗位306个，就业困难群体享受的公益性岗位补贴及社会保险费补贴已全部发放到位。